据专注于报道足球行业内部动态的英国媒体Training Ground Guru透露，曼联最近一轮的裁员行动已在6月底圆满结束，多位长期服务于俱乐部的员工陆续离开，其中既有被强制离职的，也有自愿选择离开的。

依据俱乐部官方消息及员工在LinkedIn平台发布的信息，首席执行官奥马尔-贝拉达曾在今年2月向全体员工宣布，计划再裁减最多200名员工，此前在2024年夏季已裁员250人。

此次离职人员中，包括一线队体能教练保罗-高迪诺，他自2012年7月起便效力于曼联，历经11位正式或临时主帅的更迭，最早可追溯至亚历克斯-弗格森执教时期。

青训人才引进主管大卫-哈里森也确认将离职。他于2017年1月从曼城转投曼联，当时担任欧洲青训球探主管，随后晋升为曼联全球青训招募主管，并于2023年7月成为青训人才负责人。

哈里森在LinkedIn上深情留言：“在曼联度过了八年半难忘的时光后，我即将告别。能够为世界上最伟大的俱乐部之一效力，并领导业内规模最大、声誉最高的全球招募部门，我深感荣幸。我收获颇丰，也与一群才华横溢、敬业奉献的同事并肩作战。我们的部门成功引进了众多最终进入一线队的球员，这充分证明了我们的远见、努力和信念。职业生涯中最为骄傲的时刻之一，是在足总青年杯决赛中，18人名单里有13人是由我们招募的。上赛季U18青年队还实现了联赛和杯赛的三冠王，这是所有人共同努力的成果。”

俱乐部安全负责人乔安娜-马迪亚尔奇克在服务15年后也选择离任。她于2010年7月以儿童安全官的身份加入曼联，2017年升任安全主管。她在LinkedIn上表示：“未来会有机会感谢在工作和生活中给予我支持的每一个人，但目前我的重点是继续协助俱乐部在安全保护方面保持领先地位，并协助选拔下一位安全主管。”

职业发展阶段（19-21岁组）运营负责人雷切尔-克罗斯也结束了她长达29年的曼联生涯，自1996年11月起便为曼联效力。她在LinkedIn上写道：“今天是我在曼联的最后一天。我觉得是时候去尝试一些新的事物了，感谢大家。”

前青训营经理贾拉德-因斯在效力五年半后也选择离开。他于2020年2月加入，担任青训教练，2022年9月升任青训营经理。他表示：“能在世界上最具标志性的俱乐部工作，是一种真正的荣幸。这段经历极大地促进了我个人和职业的成长。在这里，我遇到了许多出色的人。我们一起推动项目不断发展，我也非常感激同事和家长们的信任与支持。”

装备运营经理卡尔-沃伯顿在效力近21年后也决定离职。他表示：“带着沉重的心情，我做出了离开曼联的艰难决定。我有幸在职业生涯中与众多伟大的球员共事，他们中的大部分都在曼联或其他地方取得了惊人的成就。我也与许多行业领先、才华横溢、敬业奉献的同事们一起度过了无数美好的时光。曼联的工作让我受益匪浅，未来我将带着这些宝贵的经验开启新的篇章。现在，是时候多陪陪家人，并去探索新的机会了。”

此外，一线队医疗团队的克里斯托弗-多尔古（2021年7月入职的整骨师）和安迪-沃林（2021年9月入职的理疗师）也将离开曼联。预计在未来几周内，俱乐部还会公布更多的人员变动情况。